Ana Cristina Baruffi, Advogado

Ana Cristina Baruffi

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Sobre mim

Advogada. Pesquisadora. Mulher. Mãe.
Advogada. Bacharel em Direito pela UFGD.
Especialista em Metodologia do Ensino Superior pela UNIGRAN.

Mestre em Direito Processual Civil pela UNIPAR.

Parecerista de diversas Revistas Jurídicas.

Já são mais de 10 anos de advocacia civil, trabalhista e empresarial para pessoas físicas e jurídicas além de ter lecionado em diversas universidades diversos conteúdos jurídicos.

Ao longo dos últimos 3 anos, presto consultoria jurídica específica para futuras mamães e papais com um diferencial: ser mãe, me aproximou ainda mais dos reais problemas enfrentados pelas gestantes, mamães e papais tornando-me capaz de esclarecer os dilemas como uma conselheira irrestrita, tendo atendidos mais de 300 futuras mamães e futuros papais.

Direito & Maternidade - www.direitoematernidade.com

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Direito Civil, 28%

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Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

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Comentários

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Ana Cristina Baruffi, Advogado
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Comentário · há 10 dias
Olá Sara, eu precisaria de maiores informações para ser exata, mas o ideal é você procurar um advogado especializado em direito do trabalho, para analisar bem o seu caso, verificar se estas advertências têm fundamento mesmo, se está de acordo com uma das faltas graves estabelecidas no artigo 482 da CLT. Você contou para o seu empregador que vc está grávida? porque a estabilidade da gestante, de não ser demitida, existe mas não impede a demissão por justa causa, por isso precisa ver bem como está acontecendo no seu caso. Procure um advogado na sua cidade o quanto antes.

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